AGILE IN HR
Grup
maxim 10 participanți
1 zi sau 2 zile / 9:30-17:30
România / Internațional
Grup
maxim 10 participanți
1 zi sau 2 zile / 9:30-17:30
București
Format
Agendă workshop
O stabilim împreună, durata unui workshop fiind diferită în funcție de topicurile alese.
(*agenda de mai jos acoperă maxim 2 zile de curs / 8h zi).
Învățăm împreună:
- Ce înseamnă Agile și cum să adoptăm un mindset agil (valori și principii) în departamentele și procesele de HR;
- Să integrăm rolurile Agile în echipele de HR;
- Să aplicăm la nivel de organizație tehnici și unelte Agile în funcție de strategiile de HR;
- Să prioritizăm și să estimăm acțiunile pe care le avem de făcut în dezvoltarea proceselor / strategiilor de HR;
- Noțiuni, termeni și concepte folosite în Agile care ne ajută în transformarea strategiilor;
- Să măsurăm și să ne îmbunătățim continuu modul de lucru în echipă, urmărind principiile Agile.
- Despre Scrum și Kanban, cum funcționează și cum folosim aceste metode.
✔ La final rămâneți cu o înțelegere mai clară asupra modului în care puteți aplica Agile în dezvoltarea strategiilor și proceselor de HR.
Beneficii
La finalul laboratorului materialele vă rămân în format electronic și veți avea:
- Un dicționar de termeni folosiți în Agile;
- O listă cu rolurile considerate agile și definirea lor (ce abiltăți trebuie să aibă);
- O listă de “DO’s” și de “DON’Ts” în aplicarea metodologiei Agile;
- Descrierea celor mai populare metode Agile: Scrum, Kanban;
- Platforme și tool-uri digitale care să ne ajute să ne organizăm eficient;
- Un set de resurse și materiale de utilizat după workshop.
Trainer
Owner, trainer și consultant @My HR Lab, am 16 ani de experiență în resurse umane. De 11 ani dezvolt și livrez training-uri și ajut companiile să își regândească creativ procesele de HR.
Head of Marketing & Consultancy @ My HR Lab, pasionată de research și digital marketing, sunt orientată spre generarea și implementarea de soluții și idei noi.
Participanți
Acest workshop interactiv de maxim 2 zile este dedicat specialiștilor și managerilor în HR, dar și colegilor din alte departamente care sunt implicați în optimizarea proceselor de resurse umane din organizație.