Despre cum ar trebui să fie poza perfectă pe care să o atașezi profilului tău de LinkedIn s-au scris nenumărate articole. My HR Lab îți face o sinteză care să te ajute să îți conturezi un profil de LinkedIn atractiv.
Așadar, poza de LinkedIn:
- În primul rând, ea trebuie să existe. 🙂 Am făcut experimente în laboratoarele noastre și am constatat că profilurile oamenilor de HR care nu aveau poză de LinkedIn, riscau să nu primească un răspuns din partea candidaților. Același lucru fiind valabil și pentru candidați.
- Să fie la rezoluție optimă, să fie clară (no blurry).
- Să fie de actualitate, nu pune o poză de când erai în liceu.
- Chipul tău ar trebui să ocupe cam 60% din poză, așadar una de la umeri în sus este perfectă.
- Alege să porți ceva cu care te îmbraci în mod normal și la job. Nu pune o poză cu tine în rochie de seară sau în frac.
- Background-ul ar trebui să fie cât mai simplu (nu în pădure, nu un perete care să aibă multiple culori).
- Știm că selfie-urile sunt la mare modă, însă nu și pe LinkedIn. Dacă de fapt cauți să distrezi utilizatorii de LinkedIn cu o astfel de poză, să știi că succesul este garantat.
- În cazul în care îți plac crop-urile, nouă ne-ar plăcea să îți cunoaștem și prietenii care au dispărut din poză. Deci, fără crop-uri.
- Nu îți accesoriza poza de profil cu pălării, pisici, copii și nici nu îți etala viciile. Vedem astfel de poze zilnic în research-ul nostru. (http://inappropriatelinkedin.tumblr.com)
- Se spune că pozele care captează atenția sunt cele în care expresia “smile with your eyes” se poate vedea.]
Poți să urmărești și un filmuleț fain despre topul celor 7 poze de LinkedIn pe care nu ar trebui să le utilizezi.
Vă așteptăm pe pagina noastră de Facebook sau LinkedIn dacă aveți comentarii și întrebări, sau vreți sa mai dezbatem acest subiect!
