fbpx

ONBOARDING EXPERIENCE

Grup / Unu la unu

maxim 10 participanți

2 zile / 6h pe zi 10:00-16:00

România / Internațional

Grup / Unu la unu

maxim 10 participanți

2 zile / 6h pe zi 10:00-16:00

București

Format

Offline / Remote: tu și colegii tăi utilizați laptop-urile și învățăm împreună să concepem o experiență creativă de integrare pentru noii angajați. La final pleci cu o strategie creativă de integrare.

  • Workshop-ul se poate derula remote sau offline la sediul vostru, @My HR Lab sau într-un alt loc preferat de voi.
  • Materialele sunt în format electronic editabil & ready to use după workshop.
  • 100% practic și interactiv (exerciții și jocuri de rol individuale și de grup, videos și studii de caz din experiența participanților).

 

✔ Vrei să construiești un proces de onboarding eficient și creativ în organizația ta? Îți oferim consultanță și suport în design și implementare (scrie-ne și cere o ofertă).

Agendă workshop

O stabilim împreună, durata unui workshop fiind diferită în funcție de topicurile alese.

(*agenda de mai jos acoperă 2 zile de curs / 6h zi)

Învățăm împreună:

  • Designul procesului de onboarding astfel încât să obținem engagement și retenție încă din perioada de integrare;
  • Generațiile: stiluri de învățare, tipuri de comportamente și cum ținem cont de ele în procesul de onboarding;
  • Construirea fișelor de persona ale echipei, managerului și noului coleg pentru a personaliza experiența de integrare;
  • Employee experience: la nivel de organizație, echipă și individual și cum îl ajutăm pe noul coleg să se adapteze noilor responsabilități;
  • Rolul HR-ului, al managerului direct și al echipei în integrarea noilor angajați;
  • Să personalizăm planul de învățare și dezvoltare în funcție de specificul poziției și de cultura organizațională;
  • Tipuri de sisteme de onboarding în funcție de cultura organizației;
  • Ce metode și instrumente creative putem folosi în procesul de onboarding: soluții online vs soluții offline, digital vs. uman;
  • Utilizarea proceselor gamified în experiența de onboarding.

 

Lucrăm în timp real strategia de integrare a noilor voștri colegi.

Beneficii

La finalul laboratorului materialele vă rămân în format electronic și veți avea:

  • Strategia de concepere a unei experiente creative de onboarding;
  • O listă de “DO’s and DON’Ts” înainte și după venirea noului angajat în companie;
  • Fișe de persona: echipă, manager și angajat nou;
  • Un plan al primei săptămâni de integrare;
  • Idei creative de welcome kit;
  • Template-uri pentru structurarea planului de onboarding și a acțiunilor pentru noul angajat și pentru departamentele implicate în proces;
  • Un formular de feedback ce poate fi folosit după 30 – 90 de zile de la onboarding;
  • Checklist-uri care să vă ajute să urmăriți acțiunile noului angajat și a celorlalți stakeholderi implicați în proces.

Trainer

Beatrice Galațanu

Business Owner & HR Trainer

Owner, trainer și consultant @My HR Lab, am 12 ani de experiență în resurse umane și de 8 ani dezvolt și livrez training-uri.

Camelia Deaconu

Trainer & Consultant

Trainer @My HR Lab cu o experiență de 7 ani în HR, având o expunere la activități de recrutare, training, employer branding, onboarding și evaluare de performanță.

Participanți

Acest workshop interactiv de 2 zile este dedicat specialiștilor și managerilor în HR, dar și managerilor de departamente și tuturor celor care sunt implicați în procesele de integrare a noilor angajați.