fbpx

SELLING TECHNIQUES IN RECRUITMENT

In-house

maxim 10 participanți

2 ore 30 min

Remote / Virtual

In-house

maxim 10 participanți

2 ore 30 min

București

Format

Remote/ Virtual: tu și colegii tăi utilizați laptop-urile și învățăm împreună timp de 2h 30′ strategii de prezentare și vânzare a rolurilor deschise în companie.

  • La final plecați cu o imagine mai clară despre strategia de vânzare în recrutare și cu un kit de documente & tools pe care le puteți aplica în procesele voastre de recrutare;
  • 100% know-how transferabil prin exerciții individuale și de grup, quiz-uri, videos, tool-uri și template-uri;
  • Materialele sunt în format electronic editabil & ready to use și după sesiunea de learning.

 

✔  Vrei să optimizezi strategia de promovare și vânzare a rolurilor în procesele tale de recrutare? Îți oferim consultanță și suport în dezvoltare și implementare (scrie-ne și cere o ofertă).

Agendă workshop

Învățăm împreună:

  • Candidate Experience: cum să identificăm aspectele cheie pe care le putem folosi în vânzare în fiecare etapă a procesului de recrutare;
  • Generațiile: tipuri de comportamente, stiluri de învățare, motivații și cum ținem cont de ele atunci când promovăm rolul, prezentăm compania și prezentăm ofertele de angajare;
  • Să construim fișa de persona a candidatului pentru a personaliza strategia de vânzare și experiența de recrutare;
  • Să aplicăm strategii și tehnici de vânzare în interacțiunea cu candidatul de-a lungul întregului proces de recrutare: abordare mesaj, primul call, interviu, ofertare;
  • Cum să depășim constrângerile rolului & organizației și răspunsurile negative ale  candidaților, generând perspective noi de promovare și idei creative.

 

✔  La finalul sesiunii, plecați cu know-how aplicabil și un kit de metode & templates pe care le puteți aplica în procesele voastre de intervievare online.

Beneficii

Materialele vă rămân în format electronic și veți avea la final și un kit digital care contine:

  • Un ghid de DO’s and DON’Ts în acțiunile de promovare și vânzare în recrutare;
  • Model de fișă de persona a candidatului ideal;
  • O lista de key selling points pe care le puteți aplica imediat în procesele voastre de recrutare;
  • Metode creative de generare de noi perspective în vânzare;
  • Tool-uri online care ne ajută să construim strategii personalizate de promovare a rolurilor.

Trainer

Camelia Deaconu

Trainer & Consultant

Trainer @My HR Lab cu o experiență de 7 ani în HR, având o expunere la activități de recrutare, training, employer branding, onboarding și evaluare de performanță.

Beatrice Galațanu

Owner & HR Trainer

Owner, trainer și consultant @My HR Lab, am 12 ani de experiență în resurse umane. De 8 ani dezvolt și livrez training-uri și ajut companiile să își regândească creativ procesele de HR.

Participanți

Această sesiune de microlearning este  dedicată juniorilor, specialiștilor și managerilor în HR, dar și managerilor de departamente, team leader-ilor, intervievatorilor tehnici și tuturor celor care sunt implicați în procesele de recrutare.